Anagramas: Rumbos y Sentidos de la Comunicación Vol. 01, núm. 02 (2003)http://hdl.handle.net/11407/16442024-03-28T16:24:59Z2024-03-28T16:24:59ZComunicación y relaciones de trabajohttp://hdl.handle.net/11407/15222020-05-27T22:52:26ZComunicación y relaciones de trabajo
The classical analysis of work relationships has arisen from the division of roles and functions homologating the relationship to an interchange of merchandise. Starting from the theories of human relationships in labor surroundings, this analysis is approached from within the idea of communication as an interchange of messages. Now, besides analyzing a working group for what it does, or for how it does it, it can also be studied for how its members interrelate among themselves within the same acts of work. Thus communication becomes a protagonist, constituting by itself a dynamical process: in the action or manner in which an individual or an institution transfers messages and information to another individual or institution, situated in an epoch and a given point, according to diverse motivations and utilizing elements of knowledge which both have in common.; El análisis clásico de las relaciones de trabajo ha partido de la división de roles y funciones, homologando la relación a un intercambio de mercancía. A partir de las teorías de relaciones humanas en el ámbito laboral, este análisis se aborda desde la idea de la comunicación como un intercambio de mensajes. Ahora, además de analizar un grupo de trabajo por lo que hace, o por cómo lo hace, también se puede estudiar por la manera como se interrelacionan sus miembros en los actos mismos de trabajo. Entonces, la comunicación se torna protagonista, constituyéndose por sí misma en proceso dinámico: en la acción o forma en que un individuo u organismo transfiere mensajes e informaciones a otro individuo u otro organismo, situado en una época y en un punto dados, según diversas motivaciones y utilizando elementos de conocimiento que ambos tienen en común.
La constitución del sujeto en el discurso del comunicador corporativohttp://hdl.handle.net/11407/15082020-05-27T23:29:58ZLa constitución del sujeto en el discurso del comunicador corporativo
Communicator” which, –ascribed to the line of corporative communication in the Faculty of Communicationand Corporative Relations of the University of Medellín–, is proposed to characterize the discourse of communicators who perform in the enclosure of corporations, from within the multidisciplinary field ofthe Theories of Discourse. For the effects of analysis, the Likert interview and scale-instruments that were applied unto the communicators of the twelve organizations in the City of Medellín that constitute the sample are taken as a base. The proposed thesis is: The corporative communicator seeks to position himself in theorganization as a political subject in order to manage, from within his strategic competition, to consolidate a hegemonic power which is fundamentally sustained in two political referents gestated in the world of organizations: identity and culture on one hand, and corporative image, on the other.; Este ensayo pretende dar cuenta de los primeros hallazgos de la investigación “El discurso del comunicador corporativo” que, adscrita a la línea de comunicación corporativa de la Facultad de Comunicación y Relaciones Corporativas de la Universidad de Medellín, se propone caracterizar el discurso de los comunicadores que se desempeñan en el ámbito de las corporaciones, desde el campo multidisciplinar de las Teorías del Discurso.Para efectos del análisis se toman como base la entrevista y la escala likert, instrumentos que se aplicaron a los comunicadores de las doce organizaciones de la ciudad de Medellín que constituyen la muestra. La tesis propuesta es: El comunicador corporativo busca posicionarse en la organización como sujeto político para lograr desde su competencia estratégica constituir un poder hegemónico que se sustenta fundamentalmente en dos referentes políticos gestados en el mundo de las organizaciones: identidad y cultura, por un lado, imagen corporativa, por el otro.
Editorialhttp://hdl.handle.net/11407/15072020-05-28T00:15:25ZEditorial
Ha visto la luz el número dos de Anagramas; un parto muy gratificante.Dos preocupaciones se palpan en este número: el asunto de la escritura, siempre vigente, y el mundo de la organización, núcleo de nuestra preocupación académica. En torno de estos tópicos reunimos una gran variedad de artículos, la mayoría producidos por nuestros profesores a partir de la investigación, la experiencia docente o la práctica profesional. Otros provienen de colaboradores, a quienes agradecemos la deferencia de escribir para nuestra revista.
La responsabilidad social de la comunicación corporativa: Acción dinámica en la transformación socialhttp://hdl.handle.net/11407/14942023-02-14T20:58:07ZLa responsabilidad social de la comunicación corporativa: Acción dinámica en la transformación social
The Corporative communication convokes towards a new way of exercising communication in and from the organizations, with ethics, responsibly and ample in its social effects in a way that contributes to the managerial development, without forgetting about the citizens who act within and around it. All communicative actions promoted by managerial interests that conceal individual interests must represent collective purposes and respond, then, to the managerial ethics of generating a conscience over the values that contribute to a more humane survival.; La comunicación corporativa convoca hacia una nueva manera de ejercer la comunicación en y de las organizaciones, con ética, responsablemente y amplia en sus efectos sociales, de manera que contribuya con el desarrollo empresarial sin olvidar el de los ciudadanos que dentro de ella y en torno a ella actúan. Toda acción comunicativa promovida por los intereses empresariales que soportan intereses individuales debe representar propósitos colectivos y responder, entonces, a la ética empresarial de generar conciencia sobre los valores que contribuyen con una supervivencia más humana. Así, el comunicador corporativo tiene un papel protagónico en la transformación de nuestra sociedad.