Now showing items 1-1 of 1

    • Modelo de gestión del cambio por fases para organizaciones con el involucramiento de las personas 

      Mulett Flórez, Erika María; Rodríguez Bustamante, Maricielo; Vásquez Giraldo, Carolina (Universidad de Medellín. Facultad de Ciencias Económicas y AdministrativasEspecialización en Gestión del Talento Humano y la Productividad, 2015-06-01)
      En este trabajo se busca, que los líderes tengan herramientas adecuadas que le permitan implementar los cambios en los diferentes procesos que se dan en las empresas, para lograr este objetivo, se abordarán problemas como: ...