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dc.creatorRamírez Bustamante, Nataliaspa
dc.date.accessioned2014-10-22T22:56:37Zspa
dc.date.available2014-10-22T22:56:37Zspa
dc.date.created2007-06-30
dc.identifierhttp://revistas.udem.edu.co/index.php/opinion/article/view/142spa
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11407/596
dc.descriptionEste ensayo presenta dos momentos de lucha de las mujeres por los derechos a la igualdad laboral, y la igualdad en el acceso a las oportunidades de trabajo. El primero de ellos, la lucha librada por las trabajadoras de Bello en 1920; el segundo, la lucha por la adopción como ley y posterior aplicación, de la ley 581 de 2000 o ley de cuotas. Aunque la lucha femenina y feminista2 ha estado encaminada a la consecución de una serie de derechos y garantías, tal vez sea el momento de replantear el camino, es decir, diversificar las metas de los movimientos de mujeres para que los fines no estén constituidos únicamente por la consagración legal de los derechos reclamados. En este orden, la crítica de los derechos de Wendy Brown resulta sugestiva.spa
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad de Medellínspa
dc.relationhttp://revistas.udem.edu.co/index.php/opinion/article/view/142/126spa
dc.rightsCopyright (c) 2014 Opinión Jurídicaspa
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/*
dc.sourceOpinión Jurídica; Vol. 6, núm. 11 (2007); 103-114spa
dc.source2248-4078spa
dc.source1692-2530spa
dc.subjectDerecho y lucha de las mujeres en Colombiaspa
dc.subjectDerechos igualdad laboralspa
dc.subjectley 581 de 2000 ley de cuotasspa
dc.subjectcrítica a los derechosspa
dc.subjectmovimientos de mujeres en Colombiaspa
dc.titleLey 581 de 2000, o ley de cuotas, ¿Ganamos o perdimos?spa
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/article


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