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dc.contributor.advisorHernández Sánchez, Blanca Yenny
dc.contributor.authorBetancur Rodríguez, Camilo
dc.coverage.spatialLat: 06 15 00 N degrees minutes Lat: 6.2500 decimal degrees Long: 075 36 00 W degrees minutes Long: -75.6000 decimal degreeseng
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dc.date.accessioned2021-06-01T15:42:22Z
dc.date.available2021-06-01T15:42:22Z
dc.date.created2020-09-25
dc.identifier.otherT 0050 2020
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11407/6370
dc.descriptionEl presente proyecto contiene los elementos de un diseño organizacional a desarrollarse al interior de la empresa Carnicería Don John SAS, el cual le permitirá convertirse en una organización empresarial más eficiente. Lo que se busca con la implementación del diseño organizacional es hacer que la empresa tenga una estructura de organización empresarial, una figura administrativa que propenda por el cumplimiento del planteamiento estratégico y además que funcionen correctamente los procesos que sirven de base para soportar las necesidades, no solo financieras, sino también de mantenimiento de la empresa en el mercado. Inicialmente se partió del estado actual de la empresa; luego se analizó dicho estado para determinar opciones de mejora; posteriormente, se identificaron cuáles eran los puntos críticos dentro de los diferentes procesos; finalmente, se realizó la propuesta del diseño organizacional haciendo una diferenciación de las áreas que intervienen en el desarrollo del negocio y así garantizar su eficiencia.
dc.description.abstractObjective: to propose an organizational design for the company Carnicería Don John SAS. Methodology: analysis based on data taken directly from the company under study, which were obtained through interviews and direct observation, which allowed us to review the current situation, evidencing in it some shortcomings of the simple structure. Results: an organizational structure based on the characteristics and needs of the business is proposed, within which it is proposed: mission, a vision, an organization chart, areas, positions and function manuals are structured according to the premises of the bureaucracy, with the objective of providing the company with the necessary conditions to achieve greater efficiency.
dc.format.extentp. 1-29
dc.format.mediumElectrónico
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad de Medellínspa
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0
dc.subjectDiseño Organizacional
dc.subjectEstrategia
dc.subjectEstructura
dc.subjectOrganización
dc.titlePropuesta de diseño organizacional para la Carnicería Don John SAS
dc.rights.accessrightsinfo:eurepo/semantics/openAccess
dc.publisher.programMaestría en Administración - MBA
dc.subject.lembAdministración financiera - Estudio de casos
dc.subject.lembEstructura organizacional - Estudio de casos
dc.subject.lembPlanificación estratégica - Estudio de casos
dc.subject.keywordOrganizational Design
dc.subject.keywordStrategy
dc.subject.keywordStructure
dc.subject.keywordOrganization
dc.relation.citationstartpage1
dc.relation.citationendpage29
dc.audienceComunidad Universidad de Medellín
dc.publisher.facultyFacultad de Ciencias Económicas y Administrativas
dc.publisher.placeMedellín
dc.type.hasversioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.type.hasversioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersion
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dc.rights.creativecommonsAttribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International
dc.type.localTesis de Maestría
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/masterThesis
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/article
dc.identifier.reponamereponame:Repositorio Institucional Universidad de Medellínspa
dc.identifier.instnameinstname:Universidad de Medellínspa
dc.description.degreenameMagíster en Administración MBA
dc.description.degreelevelMaestría
dc.publisher.grantorUniversidad de Medellín


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