Este artículo analiza y compara las teorías relacionadas con la constitucionalización del derecho al trabajo frente al modelo económico imperante en Colombia, el cual ha ocasionado un detrimento del carácter fundamental y constitucional de esta prerrogativa. La metodología se soporta en revisión documental y bibliográfica de las implicaciones actuales del modelo económico, a fin de identificar si existe un menoscabo a los derechos de los trabajadores y una desnaturalización de las relaciones laborales. Los resultados demuestran la vulneración del derecho al trabajo y el incumplimiento de las promesas consagradas en la Constitución Política de 1991, dada la vigencia de normas sustancialmente anteriores y contrarias a ella. Se concluye que no existe un estatuto del trabajo acorde a las nuevas formas de contratación y a los avances tecnológicos en las diferentes fuerzas de trabajo, derivando ello en contrataciones civiles y comerciales.This article analyzes the theories around the constitutionalization of the right to work in comparison to the prevailing economic model in Colombia, which has caused a detriment to the fundamental and constitutional nature of such prerogative. The methodology used is based on a documentary and bibliographic review of the current implications of the economic model for the purpose of identifying whether workers’ rights are being undermined and whether labor relations are being distorted. The results indicate the violation of the right to work and the failure to comply with the promises enshrined in the 1991 Political Constitution, given the validity of substantially earlier norms that are contrary to it. It is concluded that there is no labor statute that is in line with the new forms of contracting and the technological advances in the different workforces, which leads to civil and commercial contracting.Este trabalho analisa e compara as teorias relacionadas com a constitucionalização do direito ao trabalho face ao modelo econômico vigente na Colômbia, o qual tem ocasionado um detrimento do caráter fundamental e constitucional desta prerrogativa. A metodologia está baseada em revisão documental e bibliográfica das implicações atuais do modelo econômico, afim de identificar se existe um menoscabo aos direitos dos trabalhadores e uma desnaturalização das relações trabalhistas. Os resultado mostram a vulneração do direito ao trabalho e o incumprimento das promessas consagradas na Constituição Política de 1991, dada a vigência de normas substancialmente anteriores e contrárias a estas. Concluiu-se que não existe um código trabalhista acorde as novas formas de contratação e aos avances tecnológicos nas diferentes forças de trabalho, derivando em contratações civis e comerciais.