REPOSITORIO
INSTITUCIONAL

    • español
    • English
  • Site map
  • English 
    • español
    • English
  • Login
  • Artículos(current)
  • Libros
  • Tesis
  • Trabajos de grado
  • Documentos Institucionales
    • Actas
    • Acuerdos
    • Decretos
    • Resoluciones
  • Multimedia
  • Acerca de
Search 
  •   Home
  • Trabajos de grado
  • Search
  •   Home
  • Trabajos de grado
  • Search
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

Search

Show Advanced FiltersHide Advanced Filters

Filters

Use filters to refine the search results.

Now showing items 1-10 of 17

  • Sort Options:
  • Relevance
  • Title Asc
  • Title Desc
  • Issue Date Asc
  • Issue Date Desc
  • Results Per Page:
  • 5
  • 10
  • 20
  • 40
  • 60
  • 80
  • 100
Thumbnail

Liderazgo sostenible en el Grupo Bancolombia 

Gómez Orrego, María Cristina; Mejía Rodríguez, Jaime Alberto
Thumbnail

Diagnóstico de las causas que influyen en el bajo nivel de satisfacción y sensación de infelicidad percibida por las personas al interior de las organizaciones. 

Valencia Hernández, Juan Esteban; García Atehortúa, Claudia Vanessa; Alvarán Flórez, Marisol; Sánchez Forero, Deninson
This paper seeks to make an approach to the labor camp, trying to provide a diagnosis and characterization of the main causes of the low level of satisfaction and feeling of unhappiness experienced by employees within ...
Thumbnail

Vinculación y retención de los nuevos trabajadores del siglo XXI 

Espinosa Gómez, Laura Elizabeth; Marín Marín, Andrés Mauricio
The generation that is graduating from universities is a generation that is radically different from previous generations, which actually are working in firms. For the purpose of this thesis this generation was born between ...
Thumbnail

Propuesta de sistemas estratégicos de compensación para la Empresa Litoempaques S.A.S 

Herrera Quirama, Ana Carolina; Jaramillo López, Yudy Andrea; Orozco Sierra, Claudia Marcela
This term paper seeks to recognize different strategic compensation systems and emotional salary as tools that allow preparing and holding the best human talent to generate added value to Litoempaques S.A.S. company business ...
Thumbnail

Metodología para el diseño de un sistema de competencias para la gestión del talento humano en una organización. 

Vásquez Jaramillo, Paola Andrea
The competence approach introduced to the management of human talent is a form of productive management of human talent, this requires that the model implemented in each company finds adapted to the philosophy, values, ...
Thumbnail

Identificación de oportunidades de mejoramiento del clima organizacional del área de cirugía de la Clínica Las Américas de Medellín 

Gómez Guzmán, Yadalis Selenne
This work is aimed at identifying opportunities for improving the organizational climate of the area of surgery Clinic Las Americas in Medellín, using the World Café technique as a strategy to identify the shared perception ...
Thumbnail

Plan de motivación y proactividad del personal en Logros Publicitarios 

Betancur Vélez, Diana Catalina; Henao, Ana Cristina; Vanegas Quintero, Alexander
Motivation is the engine that moves the will to get achievements ranging from the tangible to the impossible. Find motivational factors leading to Advertising Achievements employees have constant motivation level so as ...
Thumbnail

Factores de motivación laboral y objetivos organizacionales 

Quiceno Posada, Paola Andrea
This study will focus on highlighting the importance that has for contemporary organizations, the inclusion of elements of well-being that can contribute to the business development in their strategic direction. For this ...
Thumbnail

Cambio de cultura organizacional con el empoderamiento de los colaboradores 

Ramírez Tello, Liliam Maritza
This monograph seeks to develop an understanding of the concept of enterprise as an organization of people, the importance of organizational culture within them, organizational change and what the latter means in organizations ...
Thumbnail

Gestión del cambio y el teletrabajo 

González Zuluaga, Andrea; Flórez Londoño, Kelly Danitza; Vera Peláez, Viviana
  • 1
  • 2
All of RI UdeMCommunities & CollectionsBy Issue DateAuthorsTitlesSubjectsThis CommunityBy Issue DateAuthorsTitlesSubjects
My AccountLoginRegister

Discover

AuthorAcevedo Landinez, Alejandra Paulina (1)Alvarán Flórez, Marisol (1)Arteaga Taborda, David Alejandro (1)Betancourt Giraldo, Yury Andrea (1)Betancur Vélez, Diana Catalina (1)Cadavid Rendón, Elizabeth (1)Caldera de Fex, Esteban (1)Camelo Baquero, Fernney (1)Carvajal Madrid, Nataly (1)Espinosa Gómez, Laura Elizabeth (1)... View MoreSubject
Motivación del empleado (17)
Administración de personal (13)Clima organizacional (9)Motivación para el rendimiento (8)Satisfacción en el trabajo (8)Ambiente de trabajo (6)Liderazgo (6)Calidad de vida en el trabajo (5)Cambio organizacional (5)Capacitación de empleados (5)... View MoreDate Issued2014 (7)2013 (4)2015 (4)2011 (1)2012 (1)Has File(s)Yes (17)
Statistics GTMSee Statistics GTM
OFERTA ACADÉMICA
  • Oferta académica completa
  • Facultad de Derecho
  • Facultad de Comunicación
  • Facultad de Ingenierías
  • Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas
  • Facultad de Ciencias Sociales y Humanas
  • Facultad de Ciencias Básicas
  • Facultad de Diseño
SERVICIOS
  • Teatro
  • Educación continuada
  • Centro de Idiomas
  • Consultorio Jurídico
  • Centro de Asesorías y Consultorías
  • Prácticas empresariales
  • Operadora Profesional de Certámenes
INVESTIGACIÓN
  • Centros de investigación
  • Revistas científicas
  • Repositorio institucional
  • Universidad - Empresa - Estado - Sociedad

Universidad de Medellín - Teléfono: +57 (4) 340 5555 - Dirección: Carrera 87 N° 30 - 65 Medellín - Colombia - Suramérica
© Copyright 2012 ® Todos los Derechos Reservados
Contacto

 infotegra.com