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Modelo de aprendizaje organizacional, como estrategia para la educación empresarial

dc.contributor.advisorAtehortúa Correa, Luis Fernandospa
dc.creatorBarrera Gómez, Marcelaspa
dc.creatorSierra Arango, Valeria Andreaspa
dc.date.accessioned2015-05-13T15:09:47Z
dc.date.available2015-05-13T15:09:47Z
dc.date.created2014
dc.identifier.otherCD-ROM 7948 2014spa
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11407/1256
dc.descriptionEste trabajo tiene como objeto desarrollar un modelo de capacitación soportado en una teoría de aprendizaje como es la constructivista, con un enfoque de Andragogía (pedagogía del adulto). Para desarrollar el modelo se retoman aspectos identificados en dos empresas de la ciudad de Medellín, lo cual permitió definir los elementos de orden conceptual, procedimental y metodológico que contempla el modelo.spa
dc.description.abstractThis work has as object to develop a model of qualification supported in a theory of learning as it is the constructivist, with an approach of Andragogía (pedagogy of the adult). In order to develop the model aspects identified in two companies of the city of Medellín are retaken, which allowed to define the elements of conceptual order, procedural and methodologic that contemplates the model.eng
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad de Medellínspa
dc.subjectCapacitaciónspa
dc.subjectAprendizajespa
dc.subjectTipos de aprendizajespa
dc.subjectFormación y entrenamientospa
dc.subject.otherAdministración de empresas por competenciasspa
dc.titleModelo de aprendizaje organizacional, como estrategia para la educación empresarialspa
dc.typebachelorThesiseng
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.publisher.programEspecialización en Gestión del Talento Humano y la Productividadspa
dc.publisher.departmentFacultad de Ciencias Económicas y Administrativasspa
dc.subject.lembAprendizaje organizacionalspa
dc.subject.lembCapital humanospa
dc.subject.lembCapital intelectualspa
dc.subject.lembCapacitación de empleadosspa
dc.subject.lembAdiestramiento ocupacionalspa
dc.subject.lembCambio organizacionalspa
dc.subject.lembCompetitividadspa
dc.subject.lembCapacitación - Modelosspa
dc.subject.lembComunicación organizacionalspa
dc.subject.lembLiderazgospa
dc.type.localTrabajo de gradospa


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Modelo de aprendizaje organiza ...
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