dc.contributor.advisor | Arcila Giraldo, María Cecilia | spa |
dc.contributor.advisor | Restrepo García, Ems | spa |
dc.creator | Villa López, Olga Luz | spa |
dc.creator | Muriel Muriel, José Mauricio | spa |
dc.creator | Porras Mora, Julián Esteban | spa |
dc.date.accessioned | 2014-10-16T13:40:08Z | |
dc.date.available | 2014-10-16T13:40:08Z | |
dc.date.created | 2012 | |
dc.identifier.other | CD-ROM 6875 2012 | spa |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11407/348 | |
dc.description | Nuestra monografía comprende una propuesta para la implementación de un sistema de gestión de Responsabilidad Social Empresarial para la empresa Grupo Faro SAS. Después de levantar un diagnóstico de las prácticas de la Responsabilidad Social que actualmente lleva la empresa, descubrimos que esta es una compañía orientada al cumplimiento de esta filosofía, porque está enfocada al bienestar de sus trabajadores, gestando por medio de la fundación “Sueños bajo Techo”, la solución de vivienda para sus empleados y por el programa de la “escuela de valores” logrando así el desarrollo integral de sus empleados con crecimiento personal, además por su coherencia con su principal cliente “Levis” san francisco que es una compañía practicante de esta filosofía.
Luego de levantar dicho diagnostico proponemos mejorar esta filosofía con el cumplimento de los indicadores de la norma ISO 26000, que es quien regula en Colombia, y con la presente monografía proponemos ajustar esta filosofía en el Grupo Faro. | spa |
dc.description.abstract | Our paper includes a proposal to implement a system of management of Corporate Social Responsibility for the company SAS Group Faro. After raising a diagnosis of social responsibility practices that currently leads the company, we find that this is a company focused on implementation of this philosophy because it is focused on the welfare of their workers, brewing through the Foundation "Dreams Under Roof "housing solution for their employees and the program of" school values "thus achieving the integral development of their employees with personal growth, also for its consistency with its main customer" Levis "San Francisco is a company practitioner of this philosophy.
After raising the diagnostic aim to improve compliance with this philosophy of the indicators of ISO 26000, which is who governs in Colombia, and this paper we propose to set this philosophy at Lighthouse Group. | eng |
dc.format.mimetype | application/pdf | |
dc.language.iso | spa | |
dc.publisher | Universidad de Medellín | spa |
dc.subject | Grupo Faro S.A.S. | spa |
dc.subject | Responsabilidad Social Empresarial (RSE) | spa |
dc.title | Propuesta para la implementación de un sistema de gestión De Responsabilidad Social Empresarial (RSE) para la empresa Grupo Faro S.A.S. | spa |
dc.type | bachelorThesis | eng |
dc.rights.accessrights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
dc.publisher.program | Especialización en Alta Gerencia | spa |
dc.publisher.department | Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas | spa |
dc.subject.armarc | Motivación del empleado | spa |
dc.subject.armarc | Planificación estratégica | spa |
dc.subject.armarc | Comercio exterior | spa |
dc.subject.armarc | Calidad total | spa |
dc.subject.armarc | Administración de empresas - Aspectos sociales | spa |
dc.subject.armarc | Administración de empresas - Aspectos ambientales | spa |
dc.subject.armarc | Administración de empresas - Aspectos económicos | spa |
dc.subject.armarc | Administración de empresas - Aspectos legales | spa |
dc.subject.lemb | Responsabilidad social de los negocios | spa |
dc.type.local | Trabajo de grado | spa |