Mostrar el registro sencillo del ítem

Deconstruyendo la protección contra el despido del artículo 14 bis. de la Constitución Nacional Argentina

Deconstructing the Protection Against Dismissal of Article 14 bis of the Argentine National Constitution;
Deconstructing the Protection Against Dismissal of Article 14 bis of the Argentine National Constitution

dc.contributor.authorSuárez, María Florencia
dc.date.accessioned2023-11-02T14:31:48Z
dc.date.available2023-11-02T14:31:48Z
dc.date.created2023-09-06
dc.identifier.issn1692-2530
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11407/8185
dc.descriptionIn this article, we propose to contribute to a new legal approach concerning the concept of arbitrary dismissal and its protection. To achieve this, we Will review certain conceptual frameworks that have been established for some time and appear as indisputable and unchanging. However, this review does not entail denying the theoretical production surrounding the majority or hegemonic labor law. On the contrary, it aims to provide an alternative perspective through which to interpret its legal regulation in a constitutional context. The main objective is to initiate a process of deconstructing the protection enshrined in Article 14 bis of the Argentine National Constitution. This process will culminate in the proposal of nullity followed by reinstatement to the position, in other words, real job security. We consider this alternative as the most suitable way to protect the worker and deter the employer in cases of arbitrary dismissal. Furthermore, we acknowledge the potential judicial restoration to the previous state of affairs through the application of Article 10 of the Civil and Commercial Code. The chosen methodology to address this issue will be normative analytical and critical interpretation.eng
dc.descriptionEn este artículo proponemos contribuir a un nuevo enfoque jurídico en torno a la figura del despido arbitrario y su protección. Para lograrlo, revisaremos algunas estructuras conceptuales producidas hace tiempo y que se muestran como indiscutibles e invariables. Sin embargo, esta revisión no implica negar la producción teórica sobre el derecho del trabajo mayoritario o hegemónico. Por el contrario, se trata de propiciar otra mirada a través de la cual interpretar su regulación jurídica en clave constitucional. El objetivo principal consiste en iniciar un proceso de deconstrucción de la protección consagrada en el artículo 14 bis de la Constitución Nacional argentina. Este proceso culminará con el planteo de la nulidad seguida de reincorporación al puesto de trabajo, es decir, estabilidad real. Consideramos esta alternativa como la más adecuada de proteger al trabajador y disuadir al empleador en casos de despido arbitrario. Además, admitimos la eventual reposición judicial al estado anterior del hecho por aplicación del artículo 10 de CCC. La metodología escogida para abordar esta cuestión será de tipo normativo analítica y de interpretación crítica.spa
dc.descriptionNeste artigo, propomos contribuir para uma nova abordagem jurídica em torno da figura da rescisão arbitrária e sua proteção. Para alcançar esse objetivo, revisaremos algumas estruturas conceituais produzidas há algum tempo e que se mostram como indiscutíveis e invariáveis. No entanto, essa revisão não implica negar a produção teórica sobre o direito do trabalho majoritário ou hegemônico. Pelo contrário, trata-se de propiciar outra visão através da qual interpretar sua regulamentação jurídica em termos constitucionais. O objetivo principal consiste em iniciar um processo de desconstrução da proteção consagrada no artigo 14 bis da Constituição Nacional argentina. Esse processo culminará com a proposta de nulidade seguida de reintegração ao cargo de trabalho, ou seja, estabilidade real. Consideramos essa alternativa como a mais adequada para proteger o trabalhador e dissuadir o empregador em casos de rescisão arbitrária. Além disso, admitimos a eventual reposição judicial ao estado anterior do fato por aplicação do artigo 10 do Código Civil e Comercial. A metodologia escolhida para abordar essa questão será de natureza normativa analítica e de interpretação crítica.por
dc.formatPDF
dc.format.extentp. 1-13
dc.format.mediumElectrónicospa
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad de Medellínspa
dc.relation.ispartofseriesOpinión Jurídica; Vol. 22 No. 48 (2023)spa
dc.relation.haspartOpinión Jurídica; Vol. 22 Núm. 48 julio-diciembre 2023spa
dc.relation.urihttps://revistas.udem.edu.co/index.php/opinion/article/view/4168
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0*
dc.sourceOpinión Jurídica; Vol. 22 No. 48 (2023): (julio-diciembre); 1-13spa
dc.subjectArbitrary dismissaleng
dc.subjectDismissal without causeeng
dc.subjectProtectioneng
dc.subjectWorkereng
dc.subjectNational constitutioneng
dc.subjectDespido arbitrariospa
dc.subjectDespido sin causaspa
dc.subjectProtecciónspa
dc.subjectTrabajadorspa
dc.subjectConstitución nacionalspa
dc.subjectRescisão arbitráriapor
dc.subjectRescisão sem justa causapor
dc.subjectProteçãopor
dc.subjectTrabalhadorpor
dc.subjectConstituição nacionalpor
dc.titleDeconstruyendo la protección contra el despido del artículo 14 bis. de la Constitución Nacional Argentinaspa
dc.titleDeconstructing the Protection Against Dismissal of Article 14 bis of the Argentine National Constitutioneng
dc.titleDeconstructing the Protection Against Dismissal of Article 14 bis of the Argentine National Constitutionpor
dc.typearticle
dc.identifier.doihttps://doi.org/10.22395/ojum.v22n48a27
dc.relation.citationvolume22
dc.relation.citationissue48
dc.relation.citationstartpage1
dc.relation.citationendpage13
dc.audienceComunidad Universidad de Medellín
dc.publisher.facultyFacultad de Derechospa
dc.coverageLat: 06 15 00 N degrees minutes Lat: 6.2500 decimal degreesLong: 075 36 00 W degrees minutes Long: -75.6000 decimal degrees
dc.publisher.placeMedellínspa
dc.relation.referencesBidart Campos, G. (2009). Manual de la Constitución Reformada. Tomo II. Ediar.spa
dc.relation.referencesCarrió, G. (1973). Sobre los límites del lenguaje normativo. Editorial Astrea.spa
dc.relation.referencesCasadío, C. A. (2013, 28 de febrero). El abuso de derecho y su inclusión en el proyecto de Código Civil y Comercial unificado. Microjuris al día. https://aldiaargentina.microjuris.com/2013/02/28/el-abuso-de-derechoy-su-inclusion-en-el-proyecto-de-codigo-civil-y-comercial-unificado/spa
dc.relation.referencesCongreso de la Nación Argentina. (1974, 11 de septiembre). Ley n. ° 20.744 de 1974. Ley de Contrato de Trabajo. http://servicios.infoleg.gob.ar/infolegInternet/anexos/25000-29999/25552/texact.htmspa
dc.relation.referencesCongreso de la Nación Argentina. (1994, 15 de diciembre). Ley 24.430 de 1994. Constitución de la Nación Argentina con su última reforma. Boletín Oficial del 10-ene-1995. http://servicios.infoleg.gob.ar/infolegInternet/verNorma.do?id=804#:~:text=Resumen%3A,%2C%201898%2C%201957%20Y%201994.&text=Esta%20norma%20modifica%20o%20complementa,por%2015%20norma(s)spa
dc.relation.referencesCongreso de la Nación Argentina. (2015, 1 de agosto). Ley 26.994 de 2015. Nuevo Código Civil y Comercial. Infoleg. http://servicios.infoleg.gob.ar/infolegInternet/anexos/235000-239999/235975/norma.htmspa
dc.relation.referencesCorte Interamericana de Derechos Humanos (CIDH). (2001, 2 de febrero). Sentencia. Caso Baena Ricardo y otros Vs. Panamá. https://www.corteidh.or.cr/docs/casos/articulos/seriec_72_esp.pdfspa
dc.relation.referencesCorte Suprema de Justicia de la Nación Argentina. (2010, 7 de diciembre). Recurso de Hecho. Álvarez, Maximiliano y otros c/ Cencosud S. A. http://www.saij.gob.ar/corte-suprema-justicia-nacionfederal-ciudad-autonoma-buenos-aires-alvarez-maximiliano-otros-cencosud-sa-accion-amparofa10000047-2010-12-07/123456789-740-0000-1ots-eupmocsollafspa
dc.relation.referencesMeik, M. (2010). El derecho fundamental al trabajo y la protección contra el despido arbitrario (nulidad y reincorporación). En L. E. Ramírez (coord.), Relaciones laborales. Una visión unificadora (pp. 285-324). Editorial B de F.spa
dc.relation.referencesNino, C. (2003). Introducción al análisis del derecho. Editorial Astrea.spa
dc.relation.referencesOrganización de los Estados Americanos (OEA). (1988, 17 de noviembre). Protocolo adicional a la Convención Americana sobre Derechos Humanos en materia de derechos económicos, sociales y culturales. Protocolo de San Salvador. https://www.oas.org/es/sadye/inclusion-social/protocolo-ssv/docs/protocolo-sansalvador-es.pdfspa
dc.relation.referencesOrsini, J. (2014). Ejecución forzada de sentencias: nulidad del despido y reinstalación del trabajador. Ediciones Infojus.spa
dc.relation.referencesOrsini, J. (2020). El despido en los tiempos del coronavirus. Análisis del Régimen de estabilidad absoluta previsto en el Decreto 329/2020. Errepar.spa
dc.relation.referencesPompa, R. (2020). La validez de los DNU dictados en época de Coronavirus. En L. Raffaghelli (coord.), El COVID 19 y su impacto en las relaciones laborales en Argentina (pp. 221-237). IJ Editores Fondo E. https://ar.ijeditores.com/pop.php?option=publicacion&idpublicacion=571&idedicion=3599spa
dc.relation.referencesPoder Ejecutivo Nacional Argentino. (2020, 31 de marzo). Decreto 329 de 2020. Decreto de Necesidad y Urgencia 329 de 2020. Prohibición de despidos. Boletín Oficial del 31-mar-2020. http://servicios.infoleg.gob.ar/infolegInternet/verNorma.do?id=335976spa
dc.relation.referencesRamos, S. J. (2008, marzo). Lineamientos para un despido discriminatorio. Sistema Argentino de Información Jurídica (SAIJ). http://www.saij.gob.ar/doctrina/dacj080011-ramos-lineamientos_para_un_despido.htmspa
dc.relation.referencesTribunal Constitucional del Perú. (2002, 11 de julio). Sentencia del 11 de julio de 2002. “Sindicato Unitario de Trabajadores de Telefónica del Perú SAA y Fetratel c/ Telefónica del Perú SAA”.spa
dc.rights.creativecommonsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International*
dc.identifier.eissn2248-4078
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_6501
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.type.localArtículo científicospa
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/article
dc.identifier.reponamereponame:Repositorio Institucional Universidad de Medellín
dc.identifier.repourlrepourl:https://repository.udem.edu.co/
dc.identifier.instnameinstname:Universidad de Medellín


Ficheros en el ítem

Thumbnail
Nombre:
Opinion_Juridica_609.pdf
Tamaño:
217.2Kb
Formato:
PDF
Ver/

Este ítem aparece en la(s) siguiente(s) colección(ones)

Mostrar el registro sencillo del ítem

Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International
Excepto si se señala otra cosa, la licencia del ítem se describe como Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International