Buscar
Mostrando ítems 1-4 de 4
Los factores biopsicosociales a promover por las organizaciones en sus programas de bienestar laboral para incidir en la calidad de vida en el trabajo
Biopsychosocial factors are the set of programs and benefits that are structured as a solution to the needs of the employee within the organization and is projected into the household and community.
The quality of life ...
Propuesta de un sistema de compensación que impacte directamente la satisfacción laboral de la empresa de servicios temporales S&A Servicios y Asesorías S.A
This research is based on a practical work that allows understanding how much important the human component within organizations is; therefore the central point of the study is directly related to the job satisfaction of ...
Diagnóstico de las causas que influyen en el bajo nivel de satisfacción y sensación de infelicidad percibida por las personas al interior de las organizaciones.
This paper seeks to make an approach to the labor camp, trying to provide a diagnosis and characterization of the main causes of the low level of satisfaction and feeling of unhappiness experienced by employees within ...
Identificación de oportunidades de mejoramiento del clima organizacional del área de cirugía de la Clínica Las Américas de Medellín
This work is aimed at identifying opportunities for improving the organizational climate of the area of surgery Clinic Las Americas in Medellín, using the World Café technique as a strategy to identify the shared perception ...