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dc.creatorMartínez Crespo, Jennyspa
dc.creatorGiraldo Marín, Lillyana Maríaspa
dc.date.accessioned2014-10-22T20:09:29Zspa
dc.date.available2014-10-22T20:09:29Zspa
dc.date.created2012-12-31
dc.identifierhttp://revistas.udem.edu.co/index.php/economico/article/view/399spa
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11407/1061
dc.descriptionEl avance de las tecnologías de la información y la comunicación, y su incidencia en el mundo organizacional son innegables.Las organizaciones se han adaptado a las lógicas de interacción, conectividad y acción que estas tecnologíasofrecen. La empresa normal, de administración tradicional, cede terreno a organizaciones con estructuras flexibles,estrategias construidas sobre intangibles que generan valor y culturas que permitan la interacción del colectivo para lagestión del conocimiento. No obstante, la observación y el análisis de esta relación en algunas grandes empresas de laciudad de Medellín permite determinar que los avances en las tecnologías de la información y la comunicación, comosoporte a procesos de gestión del conocimiento, se implementan en estructuras rígidas y piramidales, por fuera de lasestrategias y políticas de la organización, y bajo esquemas culturales construidos desde la estandarización, la medicióny el control. Surge así, la reflexión en torno a la dificultad implícita de asimilar a la gestión administrativa (estrategia,estructura y cultura), estas tecnologías y proyectos de gestión del conocimiento en las organizaciones. En este sentido,este análisis reflexivo surge de la evaluación del impacto de la implementación de proyectos de gestión del conocimientoen algunas empresas en Antioquia, proyectos soportados en tecnologías de la información y la comunicaciónspa
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad de Medellínspa
dc.relationhttp://revistas.udem.edu.co/index.php/economico/article/view/399/357spa
dc.rightsCopyright (c) 2014 Semestre Económicospa
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/*
dc.sourceSemestre Económico; Vol. 15, núm. 32 (2012); 161-184spa
dc.source2248-4345spa
dc.source0120-6346spa
dc.subjectGestión organizacionalspa
dc.subjectgestión del conocimientospa
dc.subjecttecnologías de la información y la comunicaciónspa
dc.titleLa organización y su adaptación a las tecnologías de la información y la comunicación en procesos de gestión del conocimientospa
dc.typeArticleeng
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/article


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