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dc.creatorVélez Velásquez, Beatriz Elenaspa
dc.date.accessioned2015-03-16T16:54:26Z
dc.date.available2015-03-16T16:54:26Z
dc.date.created2011
dc.identifier.otherCD-ROM 6256 2011spa
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11407/1206
dc.descriptionQuiero tratar detenidamente el tema del despido de la mujer en estado de embarazo. a la luz de la constitución nacional y del código sustantivo del trabajo, quienes rigen las normas del contrato laboral y que otorgan a la mujer una protección especial, que por su estado, la hacen merecedora a consideraciones especiales, en pro de favorecer la continuidad laboral y la protección de la vida del hijo que tiene en su vientre. La Corte Suprema ha tenido varias opiniones con relación al tema, precisamente amparando a la mujer y al hijo que está por nacer. De eso tratara el presente trabajo de investigación, para aclarar y determinar los beneficios, indemnizaciones, pagos y demás derechos que la ley expresa en favor de la mujer embarazada.spa
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad de Medellínspa
dc.titleConsecuencias por despido de mujer en estado de embarazospa
dc.typebachelorThesiseng
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.publisher.programDerechospa
dc.publisher.departmentFacultad de Derechospa
dc.subject.lembDerecho laboral - Colombiaspa
dc.subject.lembLegislación laboral - Colombiaspa
dc.subject.lembTrabajo de las embarazadas - Legislación - Colombiaspa
dc.subject.lembLicencias por maternidad - Legislación - Colombiaspa
dc.subject.lembMaternidad - Aspectos jurídicos - Colombiaspa
dc.subject.lembDespido de empleados - Legislación - Colombiaspa
dc.type.localTrabajo de gradospa


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