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dc.contributor.advisorLópez de Roll, Virginiaspa
dc.contributor.advisorRíos Giraldo, Ricardo Mauriciospa
dc.creatorBotero Ruiz, Claudiaspa
dc.creatorMejía Muñoz, Quebin Fabiánspa
dc.creatorBuelvas Monsalve, José Rafaelspa
dc.date.accessioned2014-08-25T22:42:13Z
dc.date.available2014-08-25T22:42:13Z
dc.date.created2012
dc.identifier.otherCD-ROM 7041 2012spa
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11407/216
dc.descriptionEn el siguiente proyecto de investigación titulado despliegue y alineación estratégica para la regional noroccidente del Instituto Nacional de Medicina Legal y ciencias forenses, se propone el uso de un cuadro de mando integral como una herramienta gerencial que permita encaminar las acciones de toda la organización a través de la alineación de la misión, visión, políticas y objetivos, utilizando los indicadores de gestión para conducir las estrategias y crear valor en el tiempo. Con el cuadro de mando integral, se pretende canalizar las energías, habilidades y conocimientos de todos los colaboradores del Instituto hacia la consecución de los objetivos estratégicos. Con el desarrollo de esta herramienta gerencial, se espera ayudar a la regional noroccidente a llevar la estrategia a los niveles más básicos de la organización. Con la implementación del cuadro de mando integral se podrá visualizar la eficacia de la estrategia corporativa desde cuatro perspectivas: Cliente, Procesos, financiera y aprendizaje y crecimiento. Lo que permite un equilibrio entre los objetivos a corto y largo plazo.spa
dc.description.abstractIn the following research project: “deployment and strategic alignment for the northwest regional of the National Institute of forensic medicine and forensic science”, we propose the use of a balanced scorecard as a management tool that allows direct actions across the organization through alignment of the mission, vision, policies and objectives, using performance indicators to drive strategies and create value over time. With the balanced scorecard, we intend to channel the energies, skills and knowledge of all employees of the Institute to achieve strategic objectives. With the development of this management tool is expected to help the Northwest regional to take the strategy to the most basic levels of the organization. The implementation of balanced scorecard may display the effectiveness of corporate strategy from four perspectives: Customer, Process, financial and learning and growth. This allows a balance between short-and long-term objectives.eng
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad de Medellínspa
dc.subjectInstituto Nacional de Medicina Legal y Ciencias Forensesspa
dc.titleDespliegue y alineación estratégica para la regional noroccidente del Instituto Nacional de Medicina Legal y Ciencias Forensesspa
dc.typebachelorThesiseng
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.publisher.programEspecialización en Gerencia de la Calidadspa
dc.publisher.departmentFacultad de Ciencias Económicas y Administrativasspa
dc.subject.armarcPlanificación empresarialspa
dc.subject.armarcPlanificación estratégicaspa
dc.subject.armarcCalidad totalspa
dc.subject.armarcAdministración de la calidad totalspa
dc.subject.armarcCalidad total en administración públicaspa
dc.subject.armarcControl de calidadspa
dc.type.localTrabajo de gradospa


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