Mostrar el registro sencillo del ítem

dc.contributor.advisorToro Salazar, Flor Ángelaspa
dc.contributor.advisorArcila Giraldo, María Ceciliaspa
dc.creatorCastaño Colorado, Luis Guillermospa
dc.creatorPreciado Villa, María Adelaidaspa
dc.date.accessioned2014-10-09T13:48:19Z
dc.date.available2014-10-09T13:48:19Z
dc.date.created2011
dc.identifier.otherCD-ROM 6126 2011spa
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11407/333
dc.descriptionEsta monografía fue inspirada en uno de los muchos problemas que presentan las pequeñas y familiares empresas, que muchas veces se basan para la selección del personal en la cercanía que tienen con las personas y no en las habilidades o competencias que puedan tener; Esto con el tiempo lo único que trae es conveniencias personales pero poco organizacionales, que en su mayoría llevan a problemas tan graves como liquidaciones de las empresas por falta de personal idóneo y capacitación. Con esta implementación, queremos ofrecerle una solución al problema de talento humano que presenta Jeans Collections. Esta monografía servirá para mirar el estado actual de la empresa, como se conformó y como se ha sostenido en el tiempo, además le brindará la oportunidad a su propietario seleccionar personal idóneo para el debido funcionamiento de su negocio, basándose en las competencias tanto básicas como experimentales que cada persona posee. La propuesta del diccionario de competencias y comportamientos le ayudara al administrador a la selección del personal de una manera más eficiente.spa
dc.description.abstractThis monograph was inspired by one of a lot problems presented by small and family businesses, which are often based in the selection of personnel in closeness with the people, not skills or competencies that may be, this the time is the only thing that brings but little organizational personal convenience, most of which carry such serious problems as liquidations of companies for lack of adequate staff and training. With this implementation, we want to give a solution to the problem of human talent to presents Jeans Collections. This monograph will serve to look at the company's current condition, is shaped and as has been sustained over time also will give his owner the opportunity to recruit staff ideal for proper functioning of your business, based on both basic skills experimental each individual possesses. The offer of the dictionary of competitions and behaviors was helping the administrator to the most efficient selection of the personnel of a way.eng
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad de Medellínspa
dc.subjectJean´s Collectionsspa
dc.subject.otherAdministración de empresas por competenciasspa
dc.titlePropuesta de diccionario de competencia y comportamientos para Jean´s Collectionsspa
dc.typebachelorThesiseng
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.publisher.programEspecialización en Alta Gerenciaspa
dc.publisher.departmentFacultad de Ciencias Económicas y Administrativasspa
dc.subject.armarcPequeña y mediana empresa - Administraciónspa
dc.subject.armarcAdministración de empresasspa
dc.subject.armarcRecursos humanosspa
dc.subject.armarcAdministración de personalspa
dc.subject.armarcEmpleados - Selección y nombramientospa
dc.subject.armarcEvaluación del trabajospa
dc.subject.armarcPlanificación estratégicaspa
dc.subject.armarcPlanificación de recursos humanosspa
dc.subject.armarcAnálisis ocupacionalspa
dc.subject.armarcInducción de personalspa
dc.subject.armarcOrientación de personalspa
dc.subject.armarcCapacitación de empleadosspa
dc.type.localTrabajo de gradospa


Ficheros en el ítem

Thumbnail

Este ítem aparece en la(s) siguiente(s) colección(ones)

Mostrar el registro sencillo del ítem