REPOSITORIO
INSTITUCIONAL

    • español
    • English
  • Site map
  • English 
    • español
    • English
  • Login
  • Artículos(current)
  • Libros
  • Tesis
  • Trabajos de grado
  • Documentos Institucionales
    • Actas
    • Acuerdos
    • Decretos
    • Resoluciones
  • Multimedia
  • Acerca de
View Item 
  •   Home
  • Trabajos de grado
  • Trabajos de grado
  • View Item
  •   Home
  • Trabajos de grado
  • Trabajos de grado
  • View Item
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

Propuesta diseño instrumento de evaluación en egresados para la valoración de las competencias ofertadas en el posgrado de Gestión del Talento Humano y la Productividad. Registro ICFES: 181253750010500111101 en la Universidad de Medellín año 2010

Thumbnail
View/Open
Propuesta diseño instrumento de evaluación en egresados para la valoración de las competencias ofertadas en el posgrado de Gestión del Talento Humano y la Productividad. Registro ICFES 181253750010500111101 en la Universidad d.pdf (Texto completo) (442.3Kb)
Share this
Date
2011
Author
Cardona Yepes, Amparo del Socorro
TY - GEN T1 - Propuesta diseño instrumento de evaluación en egresados para la valoración de las competencias ofertadas en el posgrado de Gestión del Talento Humano y la Productividad. Registro ICFES: 181253750010500111101 en la Universidad de Medellín año 2010 AU - Cardona Yepes, Amparo del Socorro Y1 - 2011 UR - http://hdl.handle.net/11407/343 PB - Universidad de Medellín AB - La presente investigación de tipo descriptivo-propositivo y mediante metodología de panel de expertos, desarrolla en 4 capítulos titulados: La descripción de los planteamientos, teorías y definiciones desarrolladas en modelos de gestión por competencias; Caracterización de metodologías, técnicas y herramientas de evaluación de competencias; Determinación de las competencias a evaluar según lo ofertado para el Posgrado de Gestión del Talento Humano y la Productividad, según marco administrativo de la Universidad de Medellín, permite en su último capítulo el desarrollo y titulación del trabajo de grado como: Propuesta para el diseño instrumento de evaluación en egresados para la valoración de las competencias ofertadas en el Posgrado de Gestión del Talento Humano y la Productividad Registro ICFES: 181253750010500111101 en la Universidad de Medellín año 2010. ER - @misc{11407_343, author = {Cardona Yepes Amparo del Socorro}, title = {Propuesta diseño instrumento de evaluación en egresados para la valoración de las competencias ofertadas en el posgrado de Gestión del Talento Humano y la Productividad. Registro ICFES: 181253750010500111101 en la Universidad de Medellín año 2010}, year = {2011}, abstract = {La presente investigación de tipo descriptivo-propositivo y mediante metodología de panel de expertos, desarrolla en 4 capítulos titulados: La descripción de los planteamientos, teorías y definiciones desarrolladas en modelos de gestión por competencias; Caracterización de metodologías, técnicas y herramientas de evaluación de competencias; Determinación de las competencias a evaluar según lo ofertado para el Posgrado de Gestión del Talento Humano y la Productividad, según marco administrativo de la Universidad de Medellín, permite en su último capítulo el desarrollo y titulación del trabajo de grado como: Propuesta para el diseño instrumento de evaluación en egresados para la valoración de las competencias ofertadas en el Posgrado de Gestión del Talento Humano y la Productividad Registro ICFES: 181253750010500111101 en la Universidad de Medellín año 2010.}, url = {http://hdl.handle.net/11407/343} }RT Generic T1 Propuesta diseño instrumento de evaluación en egresados para la valoración de las competencias ofertadas en el posgrado de Gestión del Talento Humano y la Productividad. Registro ICFES: 181253750010500111101 en la Universidad de Medellín año 2010 A1 Cardona Yepes, Amparo del Socorro YR 2011 LK http://hdl.handle.net/11407/343 PB Universidad de Medellín AB La presente investigación de tipo descriptivo-propositivo y mediante metodología de panel de expertos, desarrolla en 4 capítulos titulados: La descripción de los planteamientos, teorías y definiciones desarrolladas en modelos de gestión por competencias; Caracterización de metodologías, técnicas y herramientas de evaluación de competencias; Determinación de las competencias a evaluar según lo ofertado para el Posgrado de Gestión del Talento Humano y la Productividad, según marco administrativo de la Universidad de Medellín, permite en su último capítulo el desarrollo y titulación del trabajo de grado como: Propuesta para el diseño instrumento de evaluación en egresados para la valoración de las competencias ofertadas en el Posgrado de Gestión del Talento Humano y la Productividad Registro ICFES: 181253750010500111101 en la Universidad de Medellín año 2010. OL Spanish (121)
Gestores bibliográficos
Refworks
Zotero
BibTeX
CiteULike
Metadata
Show full item record
Documents PDF
Abstract
La presente investigación de tipo descriptivo-propositivo y mediante metodología de panel de expertos, desarrolla en 4 capítulos titulados: La descripción de los planteamientos, teorías y definiciones desarrolladas en modelos de gestión por competencias; Caracterización de metodologías, técnicas y herramientas de evaluación de competencias; Determinación de las competencias a evaluar según lo ofertado para el Posgrado de Gestión del Talento Humano y la Productividad, según marco administrativo de la Universidad de Medellín, permite en su último capítulo el desarrollo y titulación del trabajo de grado como: Propuesta para el diseño instrumento de evaluación en egresados para la valoración de las competencias ofertadas en el Posgrado de Gestión del Talento Humano y la Productividad Registro ICFES: 181253750010500111101 en la Universidad de Medellín año 2010.
URI
http://hdl.handle.net/11407/343
Collections
  • Trabajos de grado [573]
All of RI UdeMCommunities & CollectionsBy Issue DateAuthorsTitlesSubjectsThis CollectionBy Issue DateAuthorsTitlesSubjects
My AccountLoginRegister
Statistics GTMSee Statistics GTM
OFERTA ACADÉMICA
  • Oferta académica completa
  • Facultad de Derecho
  • Facultad de Comunicación
  • Facultad de Ingenierías
  • Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas
  • Facultad de Ciencias Sociales y Humanas
  • Facultad de Ciencias Básicas
  • Facultad de Diseño
SERVICIOS
  • Teatro
  • Educación continuada
  • Centro de Idiomas
  • Consultorio Jurídico
  • Centro de Asesorías y Consultorías
  • Prácticas empresariales
  • Operadora Profesional de Certámenes
INVESTIGACIÓN
  • Centros de investigación
  • Revistas científicas
  • Repositorio institucional
  • Universidad - Empresa - Estado - Sociedad

Universidad de Medellín - Teléfono: +57 (4) 340 5555 - Dirección: Carrera 87 N° 30 - 65 Medellín - Colombia - Suramérica
© Copyright 2012 ® Todos los Derechos Reservados
Contacto

 infotegra.com