Show simple item record

dc.contributorTorres Cano, Iván Daríospa
dc.contributorSandino Restrepo, María del Carmenspa
dc.creatorÁlvarez Grajales, Andrés Felipespa
dc.date.accessioned2018-04-13T20:19:38Z
dc.date.available2018-04-13T20:19:38Z
dc.date.created2006-12-01
dc.identifier.otherCD-ROM 2110 2006spa
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11407/4606
dc.descriptionEste trabajo investigativo contiene la actualización de un manual comentado y concordado de Derecho Disciplinario a diciembre de 2005, el cual sirva de instrumento para la regulación de las relaciones entre el Estado y las personas que prestan sus servicios al mismo, siempre ha sido una permanente inquietud del legislador que ha tratado de establecer unos precisos y concretos límites a las facultades de la administración frente a quienes prestan el servicio, así como a los derechos, deberes y obligaciones de estos empleados para con su empleador. La Constitución de 1991 incluyo grandes cambios en las relaciones entre el Estado y los servidores públicos, generando con ello la necesidad de actualizar las normas en materia disciplinaria existían, para así lograr mayor efectividad de las mismas conforme a la concepción de un moderno Estado democrático, preocupado por la moralización de su administración pública, conllevando a la expedición de la Ley 200 de 1995, que constituyo el primer Código Único Disciplinario, excepto a los servidores de las fuerzas militares. No obstante, lo anterior, el Código dejó algunos vacíos que pronto empezaron a generar problemas en su aplicación, lo cual, unido a la gran cantidad de fallos en su contra proferidos por la Honorable Corte Constitucional, hicieron que la norma pronto se volviera obsoleta y se requiriera, a la mayor brevedad posible, el surgimiento de una nueva norma que contemplara la realidad de la situación del país y sirviera de herramienta de control al servidor estatal. La nueva norma disciplinaria deja latente algunas dudas en cuanto a su aplicación, la constante remisión que en materia de derechos, deberes y faltas hacía la otra normatividad y sobre el acatamiento real de la jurisprudencia constitucional sobre la materia. En estas condiciones, y después de una juiciosa discusión en el Congreso de la República, surge la ley 734 de 2002 que reúne la mayoría de sugerencias, anotaciones y dudas que existían en torno a la aplicación de la ley disciplinaria, así como la jurisprudencia y ordenes plasmadas en las diferentes sentencias de la Honorable Corte Constitucional. Es así como con el presente trabajo investigativo se pretende actualizar un manual concordado y comentado de derecho disciplinario que fue elaborado en el año 2003, como trabajo para optar a título de abogado de estudiantes de la facultad de derecho de la institución universitaria de envigado. Con el fin de que sea una herramienta de fácil consulta para todos los interesados en el tema como profesores, estudiantes, servidores públicos, funcionarios judiciales, abogados y en general todas las personas inquietas por el derecho disciplinario. La anterior labor, comprende un análisis y actualización a los principales cambios realizados al nuevo Código Disciplinario Único, así como su concordancia con otras normas y la aplicación de la nutrida jurisprudencia constitucional sobre el tema, de manera tal que se constituya en un didáctico manual para los servidores públicos y para quienes tengan algún interés especial en el contenido del mismo, permitiendo de alguna manera, tener una mejor comprensión sobre los principales cambios y consecuencias de los mismos. No se pretende reproducir la ley 734 de 2002, solamente realizar un juicioso comentario a los aspectos más importantes y controvertidos de la norma en comento, así como establecer unas reglas de interpretación que vayan acordes con las directrices de la Procuraduría General de la Nación y la jurisprudencia de la Honorable Corte Constitucional.spa
dc.description.abstractThis work contains the commented and agreed update of a manual of Disciplinary authority to December of 2005, which serves as instrument for the regulation of the relations between the State and the people who serve their to he himself, it has always been a permanent restlessness of the legislator who has tried to settle down precise ones and concrete limits to the faculties of the administration as opposed to those who serve, as well as to the rights, duties and obligations of these employees towards its employer. The Constitution of 1991 I include great changes in the relations between the State and the servants public, generating with it the necessity to update the norms in disciplinary matter they existed, thus to obtain greater effectiveness of the same ones according to the conception of a modern democratic State, worried about the moralizaty of its public administration, entailing to the expedition of Law 200 of 1995, that I constitute the first Disciplinary Unique Code, except a the servants of the troopses. Despite the previous thing, the Code left to some emptinesses that soon began to generate problems in its application, which, together with the great amount of failures in his against by the Honorable Constitutional Court, they did that the norm soon became obsolete and was required, as soon as possible, the sprouting of a new norm that contemplated the reality of the situation of the country and served as tool of control the state servant. The new disciplinary norm leaves some doubts as far as its application latent, the constant remission that in the matter of rights, duties and lack made the other normativity and on the real observance of the constitutional jurisprudence on the matter. In these conditions, and after a judicious discussion in the Congress of the Republic, the law 734 arises from 2002 that reunites most of suggestions, annotations and doubts that existed around the application of the disciplinary law, as well as the jurisprudence and you order shaped in the different sentences from the Honorable Constitutional Court. It is as well as with the present work it is tried to update a manual agreed and commented of disciplinary authority that was elaborated in 2003, like work to choose for a reason or purpose of lawyer of students of the faculty of right of the Envigado university institution of. In order that it is a tool of easy consultation for all the interested ones in the subject like professors, students, servants public, judicial civil employees, lawyers and in general all the anxious people by the disciplinary authority. The previous work, it includes/understands an analysis and update to the main changes made to the new Unique Disciplinary Code, as well as its agreement with other norms and the application of the nourished constitutional jurisprudence on the subject, of way so that it is constituted in didactic manual for the servants a public and those who have some special interest in the content of he himself, allowing somehow, to have one better understanding on the main changes and consequences of such. It is not tried to reproduce 2002 law 734, to only make a judicious commentary to the most important and controverted aspects of the norm in comment, as well as to establish interpretation rules that go agreed with the directives of the General Office of the judge advocate general of the Nation and the jurisprudence of the Honorable Constitutional Court.eng
dc.format.extentp.1-298spa
dc.format.mediumElectrónicospa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.language.isospaspa
dc.publisherUniversidad de Medellín. Facultad de Derechospa
dc.relation.hasversionpublishedVersion
dc.rightshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0spa
dc.sourcereponame:Repositorio Institucionalspa
dc.sourceinstname:Universidad de Medellínspa
dc.titleActualización del manual comentado y concordado de derecho disciplinario-Ley 734 del 2002spa
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/ bachelorThesisspa
dc.rights.accessRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.type.spaTrabajo de gradospa
dc.subject.lembFuncionarios públicos-Legislación-Colombiaspa
dc.subject.lembAdministración pública-Legislación-Colombiaspa
dc.subject.lembProcedimiento disciplinario-Legislación-Colombiaspa
dc.citation.spage1spa
dc.citation.epage298spa
dc.audienceComunidad Universidad de Medellínspa
dc.publisher.facultyEspecialización en Derecho Administrativospa
dc.coverageLat: 06 15 00 N  degrees minutes  Lat: 6.2500  decimal degreesLong: 075 36 00 W  degrees minutes  Long: -75.6000  decimal degreesspa
dc.pubplaceMedellínspa
dc.contributor.roleadvisoreng
dc.type.hasVersioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionspa


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record