dc.contributor.advisor | Martínez Crespo, Jenny | spa |
dc.contributor.advisor | Gutiérrez Londoño, Eber Elí | spa |
dc.creator | Toro Orozco, Carlos Mario | spa |
dc.creator | Ramirez Agudelo, Clara Hilda | spa |
dc.date.accessioned | 2014-07-11T22:17:25Z | |
dc.date.available | 2014-07-11T22:17:25Z | |
dc.date.created | 2011 | |
dc.identifier.other | CD-ROM 6472 2011 | spa |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11407/54 | |
dc.description | En consonancia con lo definido por la Organización Internacional de las
Cooperativas de Producción Industrial, Artesanal y de Servicios, o CICOPA, las
cooperativas de trabajo asociado CTA, funcionan bajo los postulados definidos en
los principios y valores cooperativos y los modelos de gestión, en donde se vincula
el trabajo personal de los asociados y sus aportes económicos, con el propósito de
orientarlos a la producción de bienes y servicios en forma autogestionaria. En esta
investigación se pretende mostrar, por medio de un estudio de caso en
profundidad, como en el país es posible implementar la figura del Gobierno
Corporativo para el logro y cumplimiento de los objetivos y las metas
organizacionales, en una cooperativa de trabajo asociado, denominada Recuperar
(CTA). En este sentido Recuperar (CTA) se ha consolidado, logrando una
sostenibilidad económica y social, producto de una administración con proyección
empresarial y solidaria, que responde a las necesidades de los asociados y al
cumplimiento del modelo de Gobierno Corporativo como se muestra a lo largo de
esta investigación. | spa |
dc.description.abstract | In line with that defined by the International Organization of Industrial Production
Cooperatives, Handicraft and Services, or CICOPA, the CTA worker cooperatives,
operate under the principles defined in the cooperative principles and values and
management models, where link the individual work of partners and their economic
contributions, in order to orient them to the production of goods and services on a
self-administration. This research aims to show, through a case study in depth, and
in the country to deploy the figure of Corporate Governance for the attainment and
achievement of the objectives and organizational goals in a worker cooperative,
called Lost (CTA). In this sense Recall (CTA) has been established, achieving
economic and social sustainability, the product of an administration with business
projections and solidarity that meets the needs of partners and compliance with
corporate governance model as shown along of this research. | eng |
dc.format.mimetype | application/pdf | |
dc.language.iso | spa | |
dc.publisher | Universidad de Medellín | spa |
dc.subject | Gobierno corporativo | spa |
dc.subject | Gestión democrática | spa |
dc.subject | Cooperativas de trabajo asociado | spa |
dc.subject | Empresas cooperativas | spa |
dc.title | El gobierno corporativo en la cooperativa de Trabajo Asociado Recuperar | spa |
dc.type | masterThesis | eng |
dc.rights.accessrights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
dc.publisher.program | Maestría en Administración - MBA | spa |
dc.publisher.department | Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas | spa |
dc.type.local | Tesis de Maestría | spa |