Aproximación teórica para una propuesta de liderazgo al Grupo de Neurociencias de Antioquia
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Date
2021-06-22Author
Muñoz Zapata, Claudia Cecilia
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Abstract
El objetivo de este trabajo fue rastrear el concepto de liderazgo a través de una revisión teórica, enfatizando esta búsqueda en los campos organizacionales y gerenciales. El liderazgo toma relevancia en los campos administrativos contemporáneos, especialmente en temas relacionados con la gestión exitosa de los equipos de trabajo. La metodología para este trabajo fue una investigación documental, utilizando diferentes fuentes de información, a partir de la búsqueda de libros y autores relevantes sobre el tema, y particularmente la búsqueda en bases de datos como Scopus, Science Direct, Scielo, Redalyc entre otras. Posteriormente, se seleccionó el material para revisión destacando aquellos que tenían antecedentes importantes sobre el concepto de liderazgo, y mostraban la relación del mismo en el ámbito administrativo y corporativo. Finalmente, se realizó una revisión completa de los documentos más importantes encontrados. A partir de la revisión se realizó una síntesis compresiva teniendo en cuenta los elementos teóricos relevantes, y se construyó una propuesta para incorporar elementos de liderazgo al plan estratégico de un grupo de investigación en salud. Este trabajo es un primer paso, para futuras investigaciones sería interesante implementar en la organización los elementos contemplados en la propuesta, como la caracterización de los estilos de liderazgo, y de esta manera continuar contribuyendo al desarrollo de la investigación empírica del liderazgo en el contexto organizacional colombiano.
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- Tesis [710]