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Facultad disciplinaria frente a los funcionarios de elección popular

dc.contributor.advisorGil Osorio, Juan Fernando
dc.contributor.authorOrrego Castaño, Elizabeth Cristina
dc.contributor.authorRúa Orozco, Juliana
dc.contributor.authorOrtega Álvarez, Paulina
dc.coverage.spatialLat: 06 15 00 N  degrees minutes  Lat: 6.2500  decimal degreesLong: 075 36 00 W  degrees minutes  Long: -75.6000  decimal degrees
dc.date2022-10-11
dc.date.accessioned2022-11-15T19:20:39Z
dc.date.available2022-11-15T19:20:39Z
dc.identifier.otherT 0290 2022
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11407/7640
dc.descriptionLa Procuraduría General de la Nación es una entidad administrativa de carácter nacional, funge como el máximo organismo del Ministerio Público. Dicho ente, dentro de sus funciones tiene el de representar a los ciudadanos de a pie, ejerciendo control a los servidores públicos, mediante la facultad disciplinaria, que en virtud tanto de la ley como de la Constitución del año 1991 se le ha conferido. Es la entidad con facultad preferente, encargada de investigar, adelantar procesos y sancionar a los servidores públicos, incluso de aquellos que han sido elegidos mediante la voluntad popular, expresada a través del voto; los cuales, en el ejercicio del cumplimiento de sus funciones, cometan faltas disciplinarias consagradas en la norma colombiana, dentro de las cuales se enmarcan como tal, la violación a los principios generales de la Contratación estatal. Esta facultad disciplinaria, se encontró en vilo de acuerdo a la decisión adoptada por la Corte Interamericana de Derechos humanos en relación al caso Petro Urrego vs Colombia, donde se indicó que la entidad administrativa carece de total competencia para sancionar a los funcionarios públicos de elección popular en Colombia, de conformidad con el artículo 23 de la Convención Americana de Derechos Humanos; por tal motivo se planteó encontrar ¿qué limites aunados a este se le presentan a la Procuraduría cuando se trata de sancionar a los referidos funcionarios, al momento en que estos violen en alguna medida los principios generales de contratación estatal?. Este artículo se publicó por primera vez en Gestionar: revista de empresa y gobierno Vol. 3 Núm. 1 (2023).spa
dc.descriptionThe Attorney General's Office is a national administrative entity, serving as the highest body of the Public Ministry. This entity, within its functions, has to represent ordinary citizens, exercising control over public servants, through the disciplinary power, which by virtue of both the law and the 1991 Constitution has been conferred on it. It is the entity with preferential power, in charge of investigating, advancing processes and sanctioning public servants, including those who have been elected by popular will, expressed through the vote; which, in the performance of their duties, commit disciplinary offenses enshrined in Colombian law, within which are framed as such, the violation of the general principles of State Contracting. This disciplinary power was found in suspense according to the decision adopted by the Inter-American Court of Human Rights in relation to the Petro Urrego vs. Colombia case, where it was indicated that the administrative entity lacks total competence to sanction public officials of popular election. in Colombia, in accordance with article 23 of the American Convention on Human Rights; For this reason, it was proposed to find out what limits added to this are presented to the Attorney General's Office when it comes to sanctioning the aforementioned officials, when they violate in some measure the general principles of state contracting?eng
dc.descriptionA Procuradoria-Geral da República é uma entidade administrativa nacional, sendo o órgão máximo do Ministério Público. Esta entidade, no âmbito das suas funções, tem de representar o cidadão comum, exercendo o controlo sobre os funcionários públicos, através do poder disciplinar que lhe foi conferido por força da lei e da Constituição de 1991. É a entidade com poder preferencial, incumbida de investigar, tramitar processos e sancionar os servidores públicos, inclusive os eleitos por vontade popular, expressa por meio do voto; que, no desempenho de suas funções, cometam infrações disciplinares consagradas na lei colombiana, dentro das quais se enquadram como tal, a violação dos princípios gerais da Contratação do Estado. Este poder disciplinar foi encontrado em suspenso de acordo com a decisão adotada pela Corte Interamericana de Direitos Humanos em relação ao caso Petro Urrego vs. Colômbia, onde se indicou que a entidade administrativa carece de total competência para sancionar funcionários públicos de eleição popular • na Colômbia, de acordo com o artigo 23 da Convenção Americana sobre Direitos Humanos; Por isso, propôs-se averiguar que limites acrescidos a isso se apresentam à Procuradoria-Geral da República quando se trata de sancionar os citados funcionários, quando violam em alguma medida os princípios gerais da contratação estatal?por
dc.format.extentp. 1-15
dc.format.mediumElectrónico
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.language.isospa
dc.relation.urihttps://revistagestionar.com/index.php/rg/article/view/69
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0*
dc.sourceGestionar: revista de empresa y gobierno Vol. 3 Núm. 1 (2023)spa
dc.subjectSanción disciplinariaspa
dc.subjectContratación estatalspa
dc.subjectFuncionario públicospa
dc.subjectElección popularspa
dc.subjectFunción jurisdiccionalspa
dc.subjectDisciplinary sanctioneng
dc.subjectState contractingeng
dc.subjectPublic officialeng
dc.subjectPopular electioneng
dc.subjectJurisdictional functioneng
dc.subjectSanção disciplinarpor
dc.subjectContratação estatalpor
dc.subjectFuncionário públicopor
dc.subjectEleição popularpor
dc.subjectFunção jurisdicionalpor
dc.titleFacultad disciplinaria frente a los funcionarios de elección popularspa
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesis
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/article
dc.rights.accessrightsinfo:eurepo/semantics/openAccess
dc.publisher.programMaestría en Contratación Estatalspa
dc.subject.lembContratos públicosspa
dc.subject.lembEleccionesspa
dc.subject.lembFuncionarios públicosspa
dc.subject.lembProcedimiento administrativospa
dc.subject.lembProceso disciplinariospa
dc.subject.lembSanciones administrativasspa
dc.identifier.doihttps://doi.org/10.35622/j.rg.2023.01.001
dc.relation.citationstartpage1
dc.relation.citationendpage15
dc.audienceComunidad Universidad de Medellínspa
dc.publisher.facultyFacultad de Derechospa
dc.publisher.placeMedellínspa]
dc.type.hasversionpublishedVersion
dc.type.hasversioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersion
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dc.rights.creativecommonsAttribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International*
dc.type.localTesis de Maestríaspa
dc.description.degreenameMagíster en Contratación Estatalspa
dc.description.degreelevelMaestríaspa
dc.publisher.grantorUniversidad de Medellínspa


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