Show simple item record

dc.contributor.authorFernandez, Ana Laura
dc.contributor.authorMonsalvo, Ana Paula
dc.coverage.spatialLat: 06 15 00 N degrees minutes Lat: 6.2500 decimal degreesLong: 075 36 00 W degrees minutes Long: -75.6000 decimal degrees
dc.date.accessioned2024-01-23T16:16:58Z
dc.date.available2024-01-23T16:16:58Z
dc.date.created2023-11-23
dc.identifier.issn0120-6346
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11407/8275
dc.descriptionEl objetivo del presente artículo es analizar los cambios acontecidos en el mercado de trabajo argentino a partir de la crisis del COVID-19 y su persistencia o recuperación una vez reanudada la actividad económica. En particular, interesa identificar las heterogeneidades en la caída del empleo durante la crisis y en el ritmo del inicio de la recuperación posterior para dar cuenta de posibles efectos desigualadores. Para ello se realizó un análisis de estática comparada para el período 2019-2021, que se complementó con un análisis dinámico, lo que permitió identificar los tránsitos desde y hacia la ocupación, así como la permanencia en ese estado, a partir de datos de la Encuesta Permanente de Hogares. Los principales resultados muestran que para la mayoría de los grupos según sexo, edad, nivel educativo y características ocupacionales, la situación un año después del estallido de la crisis es similar a la prevaleciente en el período anterior, mientras que se pudo observar un efecto desigualador entre los trabajadores más jóvenes.spa
dc.formatPDF
dc.format.extentp. 1-30
dc.format.mediumElectrónico
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad de Medellín
dc.relation.ispartofseriesSemestre Económico; Vol. 26 No. 60 (2023)
dc.relation.haspartSemestre Económico; Vol. 26 Núm. 60 enero-junio 2023
dc.relation.urihttps://revistas.udem.edu.co/index.php/economico/article/view/4443
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0*
dc.sourceSemestre Económico; Vol. 26 No. 60 (2023): (enero-junio); 1-30
dc.subjectEconomía Laboralspa
dc.subjectMovilidad ocupacionalspa
dc.subjectDesigualdadspa
dc.titleCrisis del covid-19 en Argentina: análisis de sus Implicancias heterogéneas sobre el empleospa
dc.typearticle
dc.identifier.doihttps://doi.org/10.22395/seec.v26n60a4443
dc.relation.citationvolume26
dc.relation.citationissue60
dc.relation.citationstartpage1
dc.relation.citationendpage30
dc.audienceComunidad Universidad de Medellín
dc.publisher.facultyFacultad de Ciencias Económicas y Administrativas
dc.publisher.placeMedellín
dc.relation.referencesÁlvarez, M. y A.L. Fernández (2017) Movilidad ocupacional de los trabajadores jóvenes en Argentina en una etapa de crecimiento económico. Revista Frontera Norte, 24(48), 63-92. https://doi.org/10.17428/rfn.v24i48.802
dc.relation.referencesÁlvarez, M. y A. L. Fernández (2011). Movilidad ocupacional de las mujeres en la Argentina durante la postconvertibilidad. Trabajo presentado en las VII Jornadas de Sociología de la Universidad Nacional de General Sarmiento, Buenos Aires.
dc.relation.referencesArakaki, A., Graña, J. M., & Kennedy, D. (2023). El mercado de trabajo argentino desde mediados de los años noventa en el contexto de las particularidades de su ciclo económico. El Trimestre Económico, 90(357), 85–118. https://doi.org/10.20430/ete.v90i357.1754
dc.relation.referencesBeccaria L. y F. Groisman (2008). Informalidad y pobreza en Argentina. Investigación Económica vol. LXVII, 266, octubre-diciembre. http://www.jstor.org/stable/42778359
dc.relation.referencesBeccaria L. y F. Groisman (2015).Informalidad y segmentación del mercado laboral: el caso de la Argentina. Revista de la CEPAL117, Diciembre. https://repositorio.cepal.org/bitstream/handle/11362/39471/1/REV117_Beccaria-Groisman.pdf
dc.relation.referencesBeccaria, L., S. Filipetto, y N. Mura (2021). Revisitando un viejo tema: informalidad y ciclo económico. Revista de Economía Política de Buenos Aires, (22). http://ojs.econ.uba.ar/index.php/REPBA/article/view/2051
dc.relation.referencesBeccaria, L., y Maurizio, R. (2004). Inestabilidad laboral en el Gran Buenos Aires. El Trimestre Económico, 22, julio–septiembre, México, Fondo de Cultura Económica.
dc.relation.referencesBerniell, I., Berniell, L., de la Mata, D., Edo, M., y Marchionni, M. (2021). Gender gaps in labor informality: The motherhood effect. Journal of Development Economics, 150. https://doi.org/10.1016/j.jdeveco.2020.102599
dc.relation.referencesBosch, M., y Maloney, W. (2010). Comparative Analysis of Labor Market Dynamics using Markov Processes: An Application to Informality. Labour Economics, 17(4), 621-750. https://doi.org/10.1016/j.labeco.2010.01.005
dc.relation.referencesChacaltana, J., Pérez, J., & Quispe, S. (2021). “COVID-19, informality and employability”, mimeo.https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---dgreports/---inst/documents/genericdocument/wcms_818035.pdf
dc.relation.referencesFernandez, A.L. (2010). Dinámica ocupacional en América Latina. Los casos de Argentina, Brasil y México. Presentado en el VI Congreso de la Asociación Latinoamericana de Sociología del Trabajo (ALAST), México, 2010.
dc.relation.referencesFernandez, A. L. y R. Maurizio (2023). A tres años de la irrupción de la pandemia por COVID-19 en América Latina y el Caribe. Un análisis de la dinámica laboral heterogénea entre hombres y mujeres. Desarrollo Económico. Revista De Ciencias Sociales, 62(237), 137–160. https://www.jstor.org/stable/48713868.
dc.relation.referencesHoehn-Velasco, L., Silverio-Murillo, A., Balmori de la Miyar, J., y Penglase, Y. J. (2022). The impact of the COVID-19 recession on Mexican households: evidence from employment and time use for men, women, and children. Review of Economics of the Household, 20, 1-35. 10.1007/s11150-022-09600-2.
dc.relation.referencesHolzer, H., y LaLonde, R. (1998). “Job change and job stability among less-skilled young workers”, Michigan State University. https://www.irp.wisc.edu/publications/dps/pdfs/dp119199.pdf
dc.relation.referencesINDEC (2019, 2020 y 2021) “EPH: Incidencia de la pobreza y de la indigencia. Informes técnicos”, INDEC.
dc.relation.referencesJohnson, W. R. (1979). “Abnormal Youth Employment and Imperfect Information” Final Report, September 1978-March 1979.
dc.relation.referencesKlerman, J., y Karoly, L. (1994). Young men and the transition to stable employment. Monthly Labor Review, Bureau of Labor Statistics. https://fraser.stlouisfed.org/files/docs/publications/bls_mlr/bls_mlr_199408.pdf?utm_source=direct_download
dc.relation.referencesLeighton, L., y Mincer, J. (1982). Labor Turnover and Youth Unemployment. En Light, A. y M. Ureta, 1992, “Panel Estimates of Male and Female Job Turnover Behavior: Can Female Nonquitters Be Identified?”. Journal of Labor Economics, 10(2).
dc.relation.referencesManzanelli, P., Calvo, D., y Basualdo, E. (2020). Un balance preliminar de la crisis económica en la Argentina en el marco del coronavirus. Documento de Trabajo N° 17, CIFRA. https://www.flacso.org.ar/publicaciones/un-balance-preliminar-de-la-crisis-economica-en-la-argentinaen-el-marco-del-coronavirus/
dc.relation.referencesMarchionni, M. (2005). Labor Participation and Earnings for Young Women in Argentina. CEDLAS, Working Papers 0029, CEDLAS, Universidad Nacional de La Plata. https://cedlas.econo.unlp.edu.ar/wp/wp-content/uploads/doc_cedlas29.pdf
dc.relation.referencesMaurizio, R. (2010). Enfoque de género en las instituciones laborales y las políticas del mercado de trabajo en América Latina. Serie Macroeconomía del Desarrollo N°104, CEPAL.
dc.relation.referencesMaurizio, R. (2011). Trayectorias laborales de los jóvenes en Argentina: ¿dificultades en el mercado de trabajo o carrera laboral ascendente?. Serie Macroeconomía del Desarrollo N°109, CEPAL.
dc.relation.referencesMaurizio, R. (2021). Transitando la crisis laboral por la pandemia: hacia una recuperación del empleo centrada en las personas. Serie Panorama Laboral en América Latina y el Caribe 2021. Nota Técnica. OIT
dc.relation.referencesMaurizio, R., & Monsalvo, A.P. (2021). Informality, labour transitions, and the livelihoods of workers in Latin America. WIDER Working Paper 2021/19, Enero. https://ideas.repec.org/p/unu/wpaper/wp-2021-19.html
dc.relation.referencesMaurizio, R., Monsalvo, A.P., Catania, M.S., & Martinez, S. (2023). Short-term labour transitions and informality during the COVID-19 pandemic in Latin America. Journal of Labour Market Research 57, 15. https://doi.org/10.1186/s12651-023-00342-x
dc.relation.referencesMinisterio de Economía. (2020). Argentina. Between Covid-19 and a sovereign debt crisis. Columbia Global Centers, mayo.
dc.relation.referencesOcampo, J. (2020). La crisis del COVID-19 de América Latina con una perspectiva histórica. Revista de la CEPAL N° 132, Diciembre.
dc.relation.referencesOrganización Internacional del Trabajo - OIT (2003) “Statistical definition of informal employment: Guidelines endorsed by the Seventeenth International Conference of Labour Statisticians” https://ilo.org/public/english/bureau/stat/download/papers/def.pdf
dc.relation.referencesOrganización Internacional del Trabajo - OIT (2020). Impacto en el mercado de trabajo y los ingresos en América Latina y el Caribe. Panorama laboral en tiempos de la COVID-19, junio. https://www.ilo.org/americas/publicaciones/WCMS_756694/lang--es/index.htm
dc.relation.referencesOrganización Internacional del Trabajo - OIT (2022). Panorama Laboral 2021: OIT febrero. https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---americas/---ro-lima/documents/publication/wcms_836196.pdf
dc.relation.referencesOsterman, P. (1980). Getting Started: The Youth Labor Market. Cambridge, MA: The MIT Press.
dc.relation.referencesPérez, P. (2006). “Empleo de jóvenes y coyuntura económica”, en J. Neffa y P. Pérez (coords.), Macroeconomía, mercado de trabajo y grupos vulnerables: Desafíos para el diseño de políticas públicas. CEIL/PIETTE, CONICET, Argentina. http://sedici.unlp.edu.ar/bitstream/handle/10915/94418/Documento_completo.macroeconomia_removed_cropped.pdf-PDFA.pdf?sequence=4&isAllowed=y
dc.relation.referencesPiore, M. (1970). “The dual labor market: theory and implications”. En S. Beer y R. Barringer (eds.), The state and the poor. Cambridge, MA: Winthrop.
dc.relation.referencesRodríguez Enríquez C. (2007). Todo por dos pesos (o menos): Empleo femenino remunerado y trabajo doméstico en tiempos de precarización laboral. Documento de trabajo N°31 CIEPP. Argentina
dc.relation.referencesSoares, S., y Berg, J. (2021).Transitions in the labour market under COVID-19: Who endures, who doesn’t and the implications for inequality. International Labour Review. https://doi.org/10.1111/ilr.12214
dc.relation.referencesTopel, R. y M. Ward (1992). Job mobility and the careers of young men. Quarterly Journal of Economics, 197, 2: 439-79.
dc.relation.referencesTrombetta, M., Paola, I., y Sánchez, G. (2023). La inserción de los jóvenes en el mercado laboral formal (2007-2022). Documentos de Trabajo del CEP XXI N° 17, Centro de Estudios para la Producción XXI – Secretaría de Industria y Desarrollo Productivo – Ministerio de Economía de la Nación.
dc.relation.referencesVera, J. (2015). Movilidad ocupacional en la Argentina en un contexto de heterogeneidad estructural, Cuadernos del CENDES, 32(90), 87-109.
dc.relation.referencesViollaz, M., Salazar-Saenz, M., Flabbi, L., Bustelo, M., y Bosch, M. (2022). The COVID-19 Pandemic in Latin American and Caribbean Countries: The Labor Supply Impact by Gender. IZA Discussion Paper No. 15091. http://dx.doi.org/10.2139/ssrn.4114637
dc.relation.referencesWainerman, C. (2003). “La reestructuración de las fronteras de género”. En C. Wainerman (ed.), Familia, trabajo y género: Un mundo de nuevas relaciones. Buenos Aires: UNICEF-Fondo de Cultura Económica.
dc.relation.referencesWeller, J. (2003). La problemática inserción laboral de los y las jóvenes. Santiago de Chile: CEPAL. Serie Macroeconomía del desarrollo, 28. https://www.cepal.org/sites/default/files/publication/files/5391/S0312870_es.pdf
dc.relation.referencesWeller, J. (2022). Tendencias mundiales, pandemia de COVID-19 y desafíos de la inclusión laboral en América Latina y el Caribe. Documentos de Proyectos (LC/TS.2022/211), Santiago, Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL). https://repositorio.cepal.org/bitstream/handle/11362/48610/S2201097_es.pdf?sequence=1&isAllowed=y
dc.rights.creativecommonsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International*
dc.identifier.eissn2248-4345
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_6501
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.type.localArtículo científico
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/article
dc.identifier.reponamereponame:Repositorio Institucional Universidad de Medellín
dc.identifier.repourlrepourl:https://repository.udem.edu.co/
dc.identifier.instnameinstname:Universidad de Medellín


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International
Except where otherwise noted, this item's license is described as Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International