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Comunicación y relaciones de trabajo

dc.creatorValle Flórez, Mónica María; Politécnico Colombiano Jaime Isaza Cadavidspa
dc.date.accessioned2015-12-16T23:14:47Z
dc.date.available2015-12-16T23:14:47Z
dc.date.created2003-07-30
dc.identifier.issn1692-2522
dc.identifier.urihttp://revistas.udem.edu.co/index.php/anagramas/article/view/1233
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11407/1522
dc.descriptionThe classical analysis of work relationships has arisen from the division of roles and functions homologating the relationship to an interchange of merchandise. Starting from the theories of human relationships in labor surroundings, this analysis is approached from within the idea of communication as an interchange of messages. Now, besides analyzing a working group for what it does, or for how it does it, it can also be studied for how its members interrelate among themselves within the same acts of work. Thus communication becomes a protagonist, constituting by itself a dynamical process: in the action or manner in which an individual or an institution transfers messages and information to another individual or institution, situated in an epoch and a given point, according to diverse motivations and utilizing elements of knowledge which both have in common.spa
dc.descriptionEl análisis clásico de las relaciones de trabajo ha partido de la división de roles y funciones, homologando la relación a un intercambio de mercancía. A partir de las teorías de relaciones humanas en el ámbito laboral, este análisis se aborda desde la idea de la comunicación como un intercambio de mensajes. Ahora, además de analizar un grupo de trabajo por lo que hace, o por cómo lo hace, también se puede estudiar por la manera como se interrelacionan sus miembros en los actos mismos de trabajo. Entonces, la comunicación se torna protagonista, constituyéndose por sí misma en proceso dinámico: en la acción o forma en que un individuo u organismo transfiere mensajes e informaciones a otro individuo u otro organismo, situado en una época y en un punto dados, según diversas motivaciones y utilizando elementos de conocimiento que ambos tienen en común.spa
dc.format.extentp.81-90spa
dc.format.mediumElectrónicospa
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.format.mimetypePDF
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad de Medellínspa
dc.relationhttp://revistas.udem.edu.co/index.php/anagramas/article/view/1233/1168spa
dc.relation.ispartofseriesAnagramas; Vol. 1, núm. 2 (2003)spa
dc.relation.haspartAnagramas; Vol. 1, núm. 2 - enero/junio 2003spa
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/*
dc.sourceAnagramas; Vol. 1, núm. 2 (2003); 81-90spa
dc.source2248-4086spa
dc.source1692-2522spa
dc.subjectComunicación Internaspa
dc.subjectRelaciones Laboralesspa
dc.subjectEmpresaspa
dc.subjectComunicación y relaciones de trabajospa
dc.titleComunicación y relaciones de trabajospa
dc.typearticuloeng
dc.typearticleeng
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.relation.citationvolume1
dc.relation.citationissue2
dc.relation.citationstartpage81
dc.relation.citationendpage90
dc.audienceComunidad Universidad de Medellínspa
dc.publisher.facultyFacultad de Comunicaciónspa
dc.coverageLat: 06 15 00 N  degrees minutes  Lat: 6.2500  decimal degreesLong: 075 36 00 W  degrees minutes  Long: -75.6000  decimal degreesspa
dc.publisher.placeMedellínspa
dc.relation.ispartofesAnagramasspa
dc.title.alternativeesCommunication and working relationshipsspa
dc.identifier.eissn2248-4086
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/article
dc.identifier.reponamereponame:Repositorio Institucional Universidad de Medellínspa
dc.identifier.instnameinstname:Universidad de Medellínspa


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