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dc.contributor.advisorIsaza Cuervo, Felipespa
dc.contributor.advisorRamírez Góngora, Juan Carlosspa
dc.creatorArboleda Ramírez, César Augustospa
dc.creatorHincapié García, Juan Fernandospa
dc.creatorGarzón Tabares, María Eugeniaspa
dc.date.accessioned2014-10-09T22:28:17Z
dc.date.available2014-10-09T22:28:17Z
dc.date.created2012
dc.identifier.otherCD-ROM 6743 2012spa
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11407/340
dc.descriptionEste trabajo de grado trata sobre una propuesta de herramienta de salario laboral flexible en donde, de forma general se analiza la estructura actual con la que cuenta la empresa y se toman casos puntuales a manera de ejemplo para poder con esta información desarrollar la propuesta, con lo cual se demuestra la diferencia entre la situación actual y la alternativa propuesta. Existe una legislación que permite a las empresas, acordar la forma de remuneración con los empleados, de modo que parte de esta no constituya salario y puedan obtener beneficios tanto la empresa como los empleados. Se busca entonces, la reducción de costos laborales a través de la negociación del salario flexible y por consiguiente contar con recursos que puedan ser destinados al mejoramiento del flujo de caja para atender las necesidades de la empresa.spa
dc.description.abstractThis work consists of a flexible labor salary tool proposal where, in a general form, the current structure of the organization is analyzed extracting accurate facts to serve as a platform to develop a proposal showing the difference between the current business situation and the proposed alternative. Current legislation permits businesses to negotiate with their employees regarding forms of compensation. In some instances, part of the salary is diverted to benefit both the business and the employee. The goal here is to reduce labor costs by negotiating flexible salaries and consequently including resources destined to improve cash flow to attend the needs of the business.eng
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.language.isospaspa
dc.publisherUniversidad de Medellínspa
dc.subjectFurel S.A.spa
dc.subjectModelo salarial flexiblespa
dc.titlePropuesta de modelo salarial flexible en la empresa Furel S.A. a partir del año 2012spa
dc.typebachelorThesisspa
dc.rights.accessRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.publisher.programEspecialización en Gestión Financiera Empresarialspa
dc.publisher.departmentFacultad de Ingenieríasspa
dc.type.spaTrabajo de gradospa
dc.subject.armarcSalariosspa
dc.subject.armarcSalarios y productividad laboralspa
dc.subject.armarcAdministración financieraspa
dc.subject.armarcPolítica de precios y salariosspa


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