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El ascenso como derecho de los funcionarios de carrera administrativa en Colombia

dc.contributor.advisorGómez Aranguren, Gustavo Eduardo
dc.contributor.authorZapata Echeverri, Rubén Darío
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dc.date.accessioned2021-06-01T15:42:14Z
dc.date.available2021-06-01T15:42:14Z
dc.date.created2020-07-06
dc.identifier.otherT 0007 2020
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11407/6368
dc.description"El presente ensayo desarrolla en su contenido las evidencias sobre la falta de garantías de ascenso para los funcionarios públicos inscritos en carrera administrativa, a pesar de que estas se encuentran consolidadas en su derecho fundamental al trabajo. Es decir, aunque el ascenso está prescrito como una garantía en la Ley 909 de 2004, dentro del principio del mérito no es posible determinar un soporte de la carrera administrativa que permita indefectiblemente hablar de ascenso. Adicionalmente, es posible afirmar que no existe una regulación respecto al desarrollo de un concurso cerrado que garantice a los funcionarios de carrera administrativa la posibilidad de mejorar su posición laboral. Por el contrario, estos deben participar en concursos abiertos o limitarse al encargo o a la comisión, lo cual incumple con el derecho a la igualdad que es un principio del sistema jurídico colombiano. A esto se le suma que la línea jurisprudencial actual de la Corte Constitucional solo admite el concurso público como fuente de ingreso y ascenso. Si bien es cierto que con la Ley 1960 del 27 de junio de 2019 se pretende regular un ""concurso de ascenso"", está aún no ha sido aplicada, debido a que no cuenta con la reglamentación necesaria, por lo que los funcionarios de carrera continúan en el limbo normativo."
dc.format.extentp. 1-35
dc.format.mediumElectrónico
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad de Medellínspa
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0
dc.titleEl ascenso como derecho de los funcionarios de carrera administrativa en Colombia
dc.rights.accessrightsinfo:eurepo/semantics/openAccess
dc.publisher.programMaestría en Derecho
dc.subject.lembAscensos - Carrera administrativa - Colombia
dc.subject.lembCarrera administrativa - Colombia
dc.subject.lembFuncionarios públicos - Colombia
dc.subject.lembFuncionarios públicos - Evaluación del trabajo
dc.subject.lembFunción pública - Colombia
dc.subject.lembMovilidad laboral - Colombia
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dc.relation.citationendpage35
dc.audienceComunidad Universidad de Medellín
dc.publisher.facultyFacultad de Derecho
dc.publisher.placeMedellín
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dc.rights.creativecommonsAttribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International
dc.type.localTesis de Maestría
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/masterThesis
dc.identifier.reponamereponame:Repositorio Institucional Universidad de Medellínspa
dc.identifier.instnameinstname:Universidad de Medellínspa
dc.description.degreenameMagíster en Derecho
dc.description.degreelevelMaestría
dc.publisher.grantorUniversidad de Medellín


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