El presente trabajo desarrolla un modelo de simulación basado en Dinámica de Sistemas, con base en la teoría de Jay W. Forrester creada a finales de los años cincuenta y que a la fecha tienen múltiples aplicaciones a nivel económico e industrial. La implementación de este tipo de simulaciones permite hacer proyecciones con el fin de medir la probabilidad de éxito al introducir un cambio en una o más políticas de funcionamiento de una organización, en el caso particular del presente trabajo, de implementación de un esquema de compensación por resultados, en una entidad cooperativa de carácter financiero, cuyo sistema actual es de compensación fija. El este proyecto buscó consolidar criterios a través de un análisis fundamental de los resultados del sector cooperativo financiero en los que se aplican sistemas de compensación por resultados, específicamente para la parte comercial de las mismas. Con base en los hallazgos obtenidos y en la experiencia de la entidad en sí, se generaron los parámetros para el desarrollo al que hace referencia la presente investigación y los resultados asociados a la ejecución del mismo.This paper aims to design a simulation model based on System Dynamics, that is an schema created by Jay W. Forrester, at the end of the fiftieth decade and that actually have been used in many economic and industrial environments and that allows monitoring the behavior of the implementation of a policy, in the particular case of this study, the implementation of a variable compensation plan in a Cooperative financial institution. This project sought to consolidate the criteria through a fundamental analysis of the results of the financial cooperative sector in applying systems of variable compensation, specifically for the commercial part of them. Based on the results and experience generated the parameters for the development referred to this investigation, and all the results associates to its execution.