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dc.contributor.advisorBetancur Hinestroza, Isabel Cristina
dc.contributor.authorHenao Martínez, Juan Camilo
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dc.date2024-01-25
dc.date.accessioned2024-03-04T13:53:37Z
dc.date.available2024-03-04T13:53:37Z
dc.identifier.otherT 0504 2023
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11407/8293
dc.descriptionLas entidades territoriales colombianas deben cumplir las competencias y funciones asignadas por la Constitución y la ley, su finalidad es servir a la comunidad, promover la prosperidad general y garantizar la efectividad de los principios, derechos y deberes consagrados en la Constitución Política de Colombia; facilitar la participación de todos en las decisiones que los afectan y en la vida económica, política, administrativa y cultural de la Nación, entre otros. El cumplimiento de esta misión institucional demanda una estructura administrativa organizada, competente, eficiente y eficaz, dedicada a la atención de la comunidad, la administración de los recursos, la planificación del territorio y al mejoramiento de la calidad de vida de los ciudadanos. Es en este universo de obligaciones y responsabilidades, que es cada vez más complejo para las entidades territoriales, cumplir con sus objetivos misionales, los constantes cambios en la legislación para la administración de los territorios y la creciente delegación de responsabilidades hacen que la estructura administrativa de los municipios se vuelva obsoleta. Sumado a esto, los recortes presupuestales y el condicionamiento impuesto en materia de gastos de funcionamiento y de inversión, generan limitantes financieras a la hora de contratar el personal necesario para cumplir las funciones, obligaciones y responsabilidades; como es el caso del Municipio de Sonsón, Antioquia.spa
dc.format.extentp. 1-108
dc.format.mediumElectrónico
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad de Medellínspa
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0*
dc.titleLineamientos para la modernización administrativa del municipio de Sonsón – Antioquiaspa
dc.rights.accessrightsinfo:eurepo/semantics/openAccess
dc.publisher.programMaestría en Administración MBAspa
dc.subject.lembAdministración pública - Estudio de casosspa
dc.subject.lembCambio organizacionalspa
dc.subject.lembEstructura organizacional - Estudio de casosspa
dc.relation.citationstartpage1
dc.relation.citationendpage108
dc.audienceComunidad Universidad de Medellínspa
dc.publisher.facultyFacultad de Ciencias Económicas y Administrativasspa
dc.publisher.placeMedellínspa
dc.type.hasversionpublishedVersion
dc.type.hasversioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersion
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dc.rights.creativecommonsAttribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International*
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_bdcc
dc.type.localTesis de Maestría
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dc.identifier.reponamereponame:Repositorio Institucional Universidad de Medellínspa
dc.identifier.instnameinstname:Universidad de Medellínspa
dc.description.degreenameMagíster en Administración MBAspa
dc.description.degreelevelMaestríaspa
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